giro de 360 grados
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Un giro de 360° es una vuelta completa y por tanto uno se queda como estaba. Para dar media vuelta se giran 180°.
En gestión de recursos humanos, se utiliza la expresión evaluación de 360 grados cuando se hace referencia a una proyecto de evaluación del desempeño laboral, en la que intervienen tanto los jefes de la persona evaluada, así como sus empleados y colaboradores.
[Modificar solo esta sección] Usos curiosos
- El entonces presidente argentino, Carlos Ménem, utilizó equivocadamente esta expresión en un sonado discurso.
- Es un error muy común en determinados medios de comunicación el uso de esta expresión, con la intención de giro radical, cuando en realidad, el giro de 360 grados deja en la misma posición de partida.
